Basic principles of designing e-learning programs with ui

Ragadja meg az elemeket a szekciók sorrendjének megváltoztatásához
Formázott szövegtartalom

طراحی و تجربه کاربری (UX) برای پیشرفت کارمندان بسیار مهم است. در این دوره آموزش UiLinkek egy külső oldalra به  یکی از اصول اصلی طراحی برنامه های آموزش الکترونیکی سفارشی برای کارمندان شما ، تجربه کاربر است. برنامه ریزی تجربه کاربر بر میزان تعامل کاربر و قابلیت دسترسی به تجربه آموزش الکترونیکی برای کاربر تأثیر می گذارد.

 

چرا طراحی تجربه کاربری برای آموزش کارمندان شما مهم است

آموزش کارمندان خود: چرا طراحی تجربه کاربری مهم است

دوره های آموزشی ui uxدر فضای کسب و کار امروز اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. چرا؟ زیرا تأثیر مستقیمی بر میزان اشتغال کارمندان و همچنین حفظ قدرت به ویژه در دوران اشتغال کارکنان دارد. طبق یک نظرسنجی اخیر توسط BambooHR ، یک سوم از هزار پاسخ دهنده گفتند که در عرض شش ماه از شروع کار خود استعفا داده اند - به این معنی که شرکت متوسط ​​در هر سه ماه 1 ماه از هر 6 کارمند 1 نفر را از دست می دهد. علاوه بر این ، کسانی که طی شش ماه اول آنجا را ترک کردند گفتند "دریافت رهنمودهای روشن برای مسئولیت های من" و "آموزش کارآمد تر" به آنها کمک می کند تا به نقش شغلی متعهد بمانند. به همین ترتیب ، مهم است که برنامه های آموزشی سازمانی نه تنها آموزنده باشند ، بلکه برای کاربران جذاب باشند تا بتوانند نقش ها و رشد شغلی خود را بهتر یاد بگیرند. بنابراین برنامه آموزش سازمانی شما چقدر موفق است و چگونه می توانید پیشرفت کنید؟ پاسخ در طراحی بهتر تجربه کاربر نهفته است.

 

بیایید نگاهی عمیق به چگونگی تأثیر طراحی و تجربه کاربر در برنامه های آموزشی سازمانی شما بیندازیم و اینکه چگونه می توانید آنها را به بهترین وجه در استراتژی های آموزشی خود پیاده کنید

 

اهمیت طراحی

طراحی مناسب در روشهای دوره های آموزشی ui ux مبتنی بر آموزش الکترونیکی برای درگیری مناسب کاربر و انتقال مناسب اطلاعات مهم در مورد برنامه های آموزش کارکنان بسیار مهم است. استفاده از رسانه های غنی ، که می تواند از گرافیک گرفته تا صدا و تصویر را در بر بگیرد ، تا روش های آموزش خود را در نظر بگیرید. این می تواند به مشارکت کارمندان و اطلاعات ذخیره شده کمک کند. در محیط کار امروز ، رسانه های ثروتمند به یکی از ضروریات آموزش سازمانی تبدیل شده اند.

 

بعلاوه ، وقتی صحبت از طراحی می شود ، دوره های آموزشی ui uxالکترونیکی خوب باید به چندین قسمت تقسیم شود که هر یک از آنها موضوع خاصی را شامل می شود. یادگیری خرد مثال خوبی در این مورد است ، زیرا این روش در انفجارهای کوچک و خاص ، کارمندان را آموزش می دهد و به آنها محتوا می دهد. این نه تنها کارمندان را استخدام می کند ، بلکه به آنها در دستیابی به یک رفتار و یا هدف خاص کمک می کند. از همه مهمتر ، طراحی بهتر از طریق یادگیری خرد می تواند دریچه ای برای شخصی سازی و خودمختاری باز کند ، که می تواند به یک کارمند کمک کند تا در سازمان احساس ارزش کند. رون ضمیر ، رئیس AllenComm ، توضیح می دهد:

 

"یادگیری پیشرفته می تواند با گسترش دسترسی به محتوای متمرکز و مرتبط ، زبان آموزان را توانمند و بهره وری را تقویت کند. با توجه به اینکه اطلاعات زیادی در  آموزش آنلاین ui/ux  از کارمندان انتظار می رود در کار موثر باشند ، یادگیری خرد به شما کمک می کند تا فراگیران فقط آنچه را که لازم دارند حفظ کنند بقیه را جستجو کنید. "بله ، توانمند سازی یک کارمند نه تنها به کار آنها کمک می کند ، بلکه به نرخ نگهداری و خط اصلی سازمان نیز کمک می کند.

 

مثال دیگر یک دوره آموزشی برای یک برنامه طراحی گرافیک است که برای تعریف برنامه ، استفاده از رابط کاربری ، استفاده از ابزارهای ساده تر ، استفاده از ابزارهای پیشرفته و مشکلات حل مسئله به قسمتهایی تقسیم می شود.

 

همانطور که در مثال بالا خواهیم دید ، یک طراحی خوب برای یک برنامه آموزش آنلاین ui/uxالکترونیکی برای کارمندان با شناخت کارمند از ابزارها یا سایر مواردی که در مورد آنها یاد خواهد گرفت ، آغاز می شود. سپس وی با عملکردهای اساسی ، عملکرد پیشرفته و رویه های مختلف برای هر مشکلی که مواجه شوند ، آنها را ارائه می دهد. این اطمینان می دهد که آنها می دانند چگونه از آنچه در دسترسشان است بهره ببرند و چگونه می توانند با هر مشکلی پیش بیایند. شما می توانید دوره را به بخشهای دیگری تقسیم کنید و در مورد ویژگیهای مختلف ابزارها یا سایر موارد یا خدمات یا جزئیات بیشتر در مورد روشهای مربوط به آن ، راهنمایی دقیق تری ارائه دهید. علاوه بر این ، با قطعات تقسیم شده ، این می تواند به کاهش بیش از حد اطلاعات کمک کند ، که می تواند یک مشکل بزرگ در آموزش کارکنان باشد.

 

بدین ترتیب ، هدف از هر دوره آموزش آنلاین ui/uxالکترونیکی آموزش به زبان آموز در مورد اهداف ابزارها یا موارد ، نحوه استفاده از آنها ، مقررات و روش های مربوطه و نحوه مقابله با مشکلات پیش آمده است. یک برنامه آموزش الکترونیکی باید حول این اهداف طراحی شود. روش دیگر ، اگر شما علاقه مند به دستیابی به اهداف مختلف با دوره هستید ، باید در اطراف آن اهداف برنامه ریزی شود.

اهمیت تجربه کاربر

علاوه بر این ، یکی از مهمترین مواردی که باید در طول توسعه آموزش الکترونیکی سفارشی مورد توجه قرار گیرد ، تجربه کاربر (UX) است. UX قابلیت دسترسی دوره آموزش الکترونیکی را تعریف می کند و تا حد زیادی بر میزان درگیری زبان آموز تأثیر می گذارد. طراحی یک تجربه کاربری خوب برای آموزش الکترونیکی بسیار مهم است زیرا اگر میزان درگیری زبان آموز بسیار پایین باشد ، آنها می توانند بدون یادگیری آنچه دوره باید به آنها بیاموزد ، برنامه را به پایان برسانند. علاوه بر این ، یک تجربه کاربری ضعیف ، دریچه ای برای درک منفی از نام تجاری شما و تأثیر کلی آموزش را باز می کند. ماکسیمو کاستانو از بیزی توضیح می دهد:

 

"این قول که کارمندان به برند شما علاقه مند ، مشتاق و سرمایه گذاری در موفقیت آن هستند ، عامل اصلی رشد است. کارکنان مهمترین دارایی شما هستند ، به ویژه در یک محیط دانش بنیان که ایده ها و خلاقیت های تازه ضروری است. درگیر کردن همکاران و شرکت از طریق یک UX عالی نه تنها فضای کار آنها را لذت بخش می کند "بلکه شما همچنین بهترین بهره را از آنها خواهید برد."

 

تجربه کاربر در آموزش آنلاین ui/ux  نیز تا حد زیادی به طراحی برنامه مربوط می شود. اگر طراحی دروس آموزش الکترونیکی مفید یا بی نظم نباشد ، به تجربه کاربر آسیب می رساند. برعکس ، اگر طراحی دروس منظم باشد ، درک آن ساده باشد و درک آن آسان باشد ، در این صورت تجربه کاربر بسیار بهبود می یابد. نکته کلیدی در اینجا مدیریت ناوبری ساده با آموزش شما در قالبی است که هم برای هزاره های ورودی و هم برای نیروهای کار Gen Xers شما جذاب باشد.

 

علاوه بر این ، یکی دیگر از جنبه های مهم تجربه کاربر ، یکپارچه سازی و دسترسی به سیستم عامل های مختلف است. به عنوان مثال ، هنگام ایجاد یا تقویت آموزش سازمانی ، در دسترس قرار دادن آن در دستگاه های تلفن همراه و تبلت ها را در نظر بگیرید. به این ترتیب ، کارمندان می توانند سرعت آموزش خود را تعیین کنند و این امکان را دارند که در خارج از محیط دفتر کار آموزش را ادامه دهند. با تشکر از ظهور دستگاه خود بیاورید (BYOD) در محیط کسب و کار ، از آنجا که 74٪ سازمان ها از قبل استفاده می کنند یا قصد دارند به کارمندان اجازه دهند دستگاه های خود را بیاورند ، برنامه های آموزشی سازمانی می توانند از این موارد به نفع خود استفاده کنند.

 

هدف از طراحی یک تجربه کاربری خوب ، درگیر کردن یادگیرنده و سهولت در یادگیری آنچه که برنامه آموزش الکترونیکی سعی در آموزش آنها دارد ، است. روش های زیادی برای افزایش تجربه کاربر وجود دارد ، از کاربرپسند رابط کاربر (UI) و درک آن آسان تر تا شکستن متن های طولانی با تصاویر یا لیست ها. یا تقسیم سخت به درک یا مفاهیم پیچیده تر به تعدادی از درس های ساده تر. اگر زبان آموز درگیر این امر باشد و یادگیری کارهایی که قرار است انجام دهد برای آنها آسان باشد ، آموزش زمان کمتری خواهد داشت و اطلاعات بهتر حفظ می شوند.

 

In general, the design and experience of the user experience are the two most important parts of the development of custom e-learning: Proper planning of the user experience can engage the learner and help him / her to understand the subject easily, and good lesson design and comprehension. Makes it easy for the learner to complete the learning. Information needed to grow and complete behaviors. Learners' participation is very important. This can speed up the learning of the subject matter and help them retain more information that is provided to them. This ui ux design training partnership provides the basis for better job growth, job creation and overall company retention.

https://tinyurl.com/z7n3vsmk

http://bit.do/fRkd2

https://clck.ru/W5ggv

rich_text    
Ragadja meg az elemeket a szekciók sorrendjének megváltoztatásához
Formázott szövegtartalom
rich_text    

Az oldallal kapcsolatos megjegyzések